Política de privacidade

A empresa MESMAKI, METALÚRGICA LDA, NIF 507731395, garante a salvaguarda do direito à proteção de dados, que sejam prestados voluntariamente, e autorizados pelo Titular dos Dados, os quais serão tratados confidencialmente, nos termos da Lei em Vigor.
As informações e dados pessoais constantes do Curriculum Vitae ou outro documento similar ou formulário de contacto para bolsa de emprego, enviado ou preenchido por qualquer candidato a um posto de trabalho, por e-mail ou outro suporte, serão objeto de tratamento de forma automatizada, com a finalidade de recrutamento e seleção de candidatos.

Ao fornecer as referidas informações e dados pessoais à empresa, o candidato presta o seu consentimento para que as suas informações e os seus dados pessoais sejam objeto de operações de tratamento pela empresa.

As referidas informações e dados pessoais não serão comercializados ou cedidos a terceiros.

Os candidatos têm os direitos, em qualquer momento, de acordo com a lei em vigor, de acesso, retificação, apagamento, limitação ou oposição de tratamento dos dados que lhe digam respeito, devendo para tanto utilizar o espaço disponível para o efeito no sitio da empresa ou por e-mail para o endereço: geral@mesmaki.com, ou através do preenchimento de formulário próprio, caso pretenda exercer esses direitos.

Os candidatos têm ainda o direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento, nos termos da lei em vigor e de apresentar uma reclamação a uma autoridade de controlo.
A empresa MESMAKI LDA, conservará os dados pessoais dos candidatos pelo tempo necessário à realização dos fins para os quais forem recolhidos, e sem prejuízo do estatuído na legislação laboral.
Os dados recolhidos no âmbito da presente política de privacidade não constituem o cumprimento de uma obrigação legal ou contratual. Porém, caso o candidato seja selecionado, os dados pessoais serão usados para a elaboração do respetivo contrato.
Os dados recolhidos não serão objeto de decisões automatizadas. Os dados poderão ser usados para definição de perfis com o único objetivo de determinar o candidato a selecionar. Caso o candidato não autorize ficar sujeito a uma decisão com base no perfil, deverá declarar expressamente ou abster-se de enviar uma candidatura.
A empresa MESMAKI LDA, implementou as medidas técnicas e organizativas adequadas tendo em vista a proteção dos dados pessoais contra a destruição, acidental ou ilícita, a alteração, acesso não autorizados e divulgação e contra qualquer forma de tratamento ilícito.
Os colaboradores autorizados a aceder aos dados pessoais, estão vinculados ao dever de confidencialidade.